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九寨沟县:“研究、管、与、评论”四字助助推

时间:2018-12-03 22:01:16    作者:admin    来源:未知

  (林明,王友生,王庆翠)今年以来,四川省九寨沟县通过选举结合,进一步加强了干部职工思想建设和能力建设,积极推进了、和、四项措施。干部全面发展,营造了变革的氛围,增添了活力。学习能力强,可以学习。首先是集中精力学习和共同提高。县委组织全县各级干部对的各种业务知识进行系统,专家的,建立干部思想堡垒,在全体论坛上进行月度,集中通过基层组织学习。自今年年初以来,共开展了5次专家级咨询会,在基层开展了1400多次会议。第二是使用运营商跟上时代的步伐。通过设立九寨党建微观平台和九寨党建QQ群建立手持式教室,构建咨询、共享和互动学习模式。目前,九寨党建立了一个以1600多人为中心的微观平台,并上传了相关信息。、篇文章100多篇(文章); 100多名加入了九寨党建QQ群。三是引导自学,促进学习。各类规范性文件编制成书,统一印发,分发给各干部职工自学。领导干部带头学习带领员工积极回应。他们可以不时监督学习情况,并随机查询以了解学习情况。有意识的人发出通知。编辑和分发《中国廉洁自律准则》、《国纪律处分条例》学习阅读6,000份。严格管理,改变风格。第一个是提高效率的强大机制。进一步完善评估机制,使系统符合本土化,以管理为依据,积极推进干部日常管理制,规范化。 2016年初,九寨沟县大鲁乡编制了《大录乡2016年干部管理条例》,实现了干部职工管理的制和长效机制,进一步推动了干部工作作风的转变。第二是严格的要求和实施。结合三个严格和三个实际,我们将实施销售账户管理,全面纠正前期提出的问题。这是群众的迫切需要。、很难。、投诉、希望收集和总结账户的建立,讨论和制定措施,并整合资源来解决问题。审查期间,我们收集了200多条民生文章,实施项目资金175万元解决问题。第三是改变角色,了解人。积极开展大规模的体验活动,组织各级干部深入农民家庭,与群众共同生活,共同努力,真正改变思想和行动的立场,取得成效。曾经历过一次经历的、收获。全县1500多名干部职工参加了大型体验活动交流,参加人数超过2800人次。。

  

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